天水合金簽訂2020年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核責(zé)任書

（趙慧玲）為確保2020年度天水合金經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更好地落實(shí)生產(chǎn)、經(jīng)營管理責(zé)任，最大限度的降低疫情對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響，同時(shí)確保全年指標(biāo)的順利完成，4月9日，由企劃部門牽頭組織召開天水合金2020年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核責(zé)任書簽訂儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子與各科室、車間負(fù)責(zé)人及主管經(jīng)理簽訂了經(jīng)濟(jì)制考核責(zé)任書。

此次經(jīng)濟(jì)制考核責(zé)任書的制定從成本、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益和效率的提升，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各部門工作積極性，能更好完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

會(huì)上，經(jīng)理馬利民指出，一是各部門要嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)制考核責(zé)任書方案，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的市場競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競爭機(jī)制；二是各部門要將經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)加以分解，層層落實(shí)到科室、車間、班組和每個(gè)職工，傳遞工作壓力，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力作為工作動(dòng)力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

副經(jīng)理田博鼓勵(lì)各部門要堅(jiān)定信心，發(fā)現(xiàn)自身特長，將壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力，做奔跑的追夢人。2020年，我們要堅(jiān)定信心，咬定目標(biāo)不放松，用實(shí)干贏得成績，贏得榮譽(yù)，贏得尊嚴(yán)。

此次經(jīng)濟(jì)制考核責(zé)任書的簽訂為公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的高效完成提供了有力支撐，為全年指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。